Affärer Affärsmingel

DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör”

DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör”DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 2DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 3DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 4
DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 6DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 7DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 8DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 9
DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 11DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 12DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 13DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 14
DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 16DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 17DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 18DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 19
DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 21DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 22DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 23DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 24
DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 26DI Gasellsprånget: ”Sitt inte och prata – gör” bild nr 27

Under onsdagen arrangerad Dagens Industri en gasellträff på Kulturhuset Spira. Temat för dagen var Digitalisering.

Ett hundratal deltagare fanns på plats på Spira under onsdagseftermiddagen för att lyssna på såväl lokala som nationella experter som diskuterade hur digitaliseringen påverkar människan och hur företagen bör agera i ett digitalt samhälle.

Bland föreläsarna fanns bland andra Lasse Dilschmann, digitalstrateg på Volkswagen och Lisa Lindström, vd för digitalbyrån Doberman.

Lindström betonade vikten av att företag bör arbeta mer med kreativitet, mer prototypstyrt, bevaka omvärlden och framför allt - lyssna till sina kunder.

Hon hade dessutom en tydlig uppmaning:

– Sitt inte och prata mer – gör istället. Framtidsbilden kan man aldrig räkna ut utan det är bara att kontinuerligt förbättra och förändra produkten.


Lisa Lindström, vd för Doberman.

För att inspireras av bolag som redan arbetar med snabbt och föränderligt tipsar hon om nya unga företag.

– Jag skulle titta på startupbolag som har kommit upp i omsättning, har 25-30 anställda och går med vinst. Det finns många sådan spännande bolag. Toca Boca är ett sådant exempel. De gör bara en sak, säger Lisa Lindström och ger rådet:

– För att känna sig mindre stressad ska man bara göra en sak och snarare klustra sig med andra bolag där man bygger upp ett gemensamt ekosystem.

Se bilder
Kommentarer
comments powered by Disqus
Till toppen