Länet Kommun

Mullsjö bryter mansdominansen – plånboksparadis för kvinnorna

Mullsjö bryter mansdominansen – plånboksparadis för kvinnornaMullsjö bryter mansdominansen – plånboksparadis för kvinnorna bild nr 2

I Jönköping tjänar de kommunanställda kvinnorna 536 kronor mindre, per månad, än de manliga kollegerna. Vaggeryds kommun avlönar sin kvinnliga personal näst sämst i Sverige, ur ett könsperspektiv. Men i Mullsjö kommun är kvinnorna mer högavlönade än männen.

I länets kommuner har männen nästan undantagslöst bättre betalt än kvinnorna. Det gäller även Jönköping, där kvinnorna i genomsnitt tjänar 536 kronor mindre per månad, än männen.

Det visar en kartläggning av 2015 års kommunala löneläge, som gjorts av nyhetsbyrån Siren.

Bara i Mullsjö ser situationen annorlunda ut. Här tjänar de kommunanställda kvinnorna mest – i medeltal 891 kronor mer per månad, än sina manliga kolleger.

Störst är de länsinternt könsspecifika löneskillnaderna bland de anställda i Vaggeryds kommun, där kvinnorna tjänar 2 225 kronor mindre i månaden, än männen. Det placerar även Vaggeryd på andra plats på den nationella listan över de svenska kommuner där löneskillnaderna är störst, till kvinnornas nackdel.

Även Sävsjö och Aneby kommuner, där kvinnorna tjänar 1 719 kronor respektive 1 587 kronor mindre i månaden, än männen, sticker ut.

Sett till hela arbetsmarknaden, tjänade kvinnorna 87 procent av männens genomsnittslön under 2015. Det visar statistik från SCB.

Hur mycket man tjänar, avgörs inte enbart av vilket kön man har. Andra faktorer som spelar in är ålder, utbildningstid, arbetstid och vilken sektor man är verksam i.

Men även när man tar hänsyn till dessa variabler, visar det sig att kvinnorna oftast tjänar mindre än männen och i genomsnitt bara har 95 procent av männens lön.

– Det som kan påverka lönen är inom vilket yrke man jobbar och vilken utbildning man har. Kvinnor jobbar oftare inom låglöneyrken, säger Lena Österberg som är statistiker på SCB.

– Det finns inte faktorer som förklarar hela skillnaden, utan kvinnor får ibland lägre lön även om man tar hänsyn till det här, fortsätter hon.

I två tredjedelar av Sveriges 290 kommuner tjänar männen mer än kvinnorna.

Störst lönegap i Sverige har Klippans kommun, där kvinnorna får hela 2 600 kronor mindre i lönekuvertet varje månad, än sina manliga kolleger.

I Täby kommun däremot, tjänar kvinnorna i genomsnitt 2 265 kronor mer än sina manliga arbetskamrater, varje månad. Även Sollentuna kommun, där kvinnorna i genomsnitt har 2 000 kronor mer i månadslön, än männen, ligger bra till ur detta avseende.

LÄS MER: Så mycket tjänar cheferna i Jönköping

LÄS MER: Topplista: Paren som tjänar mest i Jönköping

Fakta

Här tjänar länets kvinnor bäst, i förhållande till männen

  1.        Mullsjö: + 891 kr/mån
  2.        Eksjö: - 232 kr/mån
  3.        Jönköping: - 536 kr/mån
  4.        Gislaved: - 685 kr/mån
  5.        Habo: - 700 kr/mån
  6.        Vetlanda: - 874 kr/mån
  7.        Nässjö: - 902 kr/mån
  8.        Värnamo: - 1 084 kr/mån
  9.        Gnosjö: - 1 202 kr/mån
  10.    Tranås: - 1 280 kr/mån
  11.    Aneby: - 1 587 kr/mån
  12.    Sävsjö: - 1 719 kr/mån
  13.    Vaggeryd: - 2 225 kr/mån
Se bilder
Kommentarer
comments powered by Disqus
Till toppen